E3 Solutions から CultureID にリダイレクトされました。
辞めるにはもったいない文化を作りましょう。
優秀な人材を引き付けて維持するのに苦労している場合、有害な文化を経験している場合、またはエンゲージメント レベルの低下に気づいている場合、あなたは一人ではありません。 人材市場が厳しい中、米国の雇用主の 69% が役割を果たすことができず、米国の従業員のわずか 3 分の 1 が従事しています。変化をリードしましょう。
あなたの必要
素晴らしい文化は偶然には生まれません。
あなたは、チームメンバーに自分と同じようにミッションに熱心に取り組むよう促したいと考えています。あなたの会社とリーダーには、従業員が日々最高のパフォーマンスを発揮できるよう力を与える可能性があることをご存知でしょう。
あなたの文化
性能を上げる
収益は、成功するよう準備された従業員にかかっています。
私たちのチームは、あなたが常に望んでいた企業文化を創造するプロセスをガイドします。
デザインによって繁栄する
データだけでは文化は変わりませんが、データと行動を組み合わせることで文化は変わります。
貴社のリーダー全員が一年中アクセスできます。マネージャー リソース センター リーダーシップのあらゆる側面に合わせたカスタマイズされたガイダンスと研究に基づいたトレーニングを提供します。
データを高速に取得
数回クリックするだけで、従業員からの貴重なフィードバックを収集できます。
調査が完了すると、データはすぐにあなたとあなたのリーダーのために実用的な方法で解釈されます。
従業員が成長できる環境を作りましょう。
質問があります？ご連絡いただければすぐにご連絡いたします。
私たちのプロセスは単純 そして簡単！
私達と接続
今すぐデモをスケジュールしてください! お客様の目標について詳しく学び、プラットフォームと次のステップについて説明します。
アンケートを開始する
アンケートを数分で簡単に作成し、年間を通して好きなだけ従業員のフィードバックを収集します。
文化を変革する
調査結果にすぐにアクセスして、自分の文化を特定します。統合された科学ベースのリソースを使用して、必要な文化を作成します。
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「私たちは実際、このようなツールは必要ないと思っていましたが、これまで気づかなかった非常に多くの新しい洞察が明らかになったので、この機会を掴んで本当に良かったと思っています。私たちはより団結したチームになったと感じており、全体を通じて CultureID チームのプロフェッショナリズムに感謝しています。」プロセス！"
「CultureID は操作が非常に簡単で、結果に非常に多くの価値をもたらします。マネージャーのパフォーマンスを別の視点から見ることができるのは便利です。スタッフと結果を簡単に共有できるのが気に入っています。」
「CultureID はユーザーフレンドリーです。私は大量の情報を自分で見つけることができ、調査を実行するのに支援は必要ありませんでした。結果は目を見張るもので、より良い職場文化を構築する方法について私の好奇心を刺激しました。同僚も私もとても感動しました！」
スケジュール デモ。
従業員が言いたいことがあります。 CultureID は彼らに声を与えます。
無制限のアンケートを作成し、マネージャー リソース センター、組織全体に関する独自の洞察を提供します。
CultureID は、あなたが探していたソリューションです。話しましょう!