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A través de una asociación con OPEI, los miembros y expositores de Equip Exposition reciben un 10 % de descuento en las herramientas avanzadas de encuesta y liderazgo de CultureID para reducir la rotación, aumentar la productividad y fomentar un lugar de trabajo vibrante.

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Conozca Culture ID

Las grandes culturas no surgen por accidente

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Identificación cultural
es un orgulloso socio de

Cree las condiciones en las que los empleados puedan prosperar.

¿Listo para comenzar con CultureID?

Una plataforma única

Simplificamos la identificación de la cultura empresarial que tiene, para que pueda crear la cultura que desean los empleados.

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¿Por qué CultureID ?

Un socio de confianza es esencial a la hora de gestionar los comentarios de los empleados. Con CultureID, está eligiendo un servicio que no solo ha demostrado su eficacia en su campo, sino que también ha sido examinado por OPEI.

Con CultureID, puede recopilar comentarios de todos los empleados, independientemente de su ubicación, acceso a la tecnología o idioma. CultureID es perfecto para empresas dispersas, organizaciones globales e industrias con trabajadores que no trabajan en una oficina.

Descubra su línea de base, desarrolle su plan, refine su estrategia, explore los resultados, equipe a sus líderes y mantenga un ciclo de retroalimentación.

El viaje de CultureID :
Construyamos juntos una empresa próspera

No tiene que desarrollar la cultura de su empresa solo. Contará con el apoyo exclusivo de un gerente de relaciones, promotores del desarrollo de liderazgo y especialistas en datos que lo acompañarán durante todo el proceso de desarrollo de la cultura.

Descubra su línea de base, desarrolle su plan, refine su estrategia, explore los resultados, equipe a sus líderes y mantenga un ciclo de retroalimentación.

Nuestro enfoque dual combina la plataforma CultureID Insights y los recursos educativos del CultureID Institute para obtener los máximos resultados .

Las grandes culturas no surgen por accidente. 

Si estás luchando con  atraer y retener a los mejores talentos, la rotación o una cultura tóxica,  No estás solo.

Su negocio necesita empleados comprometidos para crecer.

Los empleados comprometidos necesitan una gran cultura para prosperar.

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La dirección ha trabajado arduamente para reforzar la importancia de crear una cultura corporativa en la que los miembros del personal de todos los niveles se traten entre sí con respeto. Las interacciones respetuosas mejoran la moral y la retención de talento.

Participante de la encuesta sobre cultura de fabricación

Trabajar con clientes amigables y algunos de los mejores muchachos que conozco todos los días es la principal razón por la que me encanta trabajar al aire libre y trepar árboles: es como que me paguen por ser un niño.

Participante de la encuesta CultureID sobre agricultura

Los propietarios y mi supervisor me valoran como líder y como persona. Siento que siempre se escucha mi voz y confían en que haré lo correcto para atender a nuestros clientes y a los miembros de nuestro equipo.

Participante de la encuesta sobre cultura de fabricación

Logotipo de OPEI, cliente de CultureID.
Logotipo de Talking Rain Beverage Company, cliente de CultureID.
Logotipo de CPAmerica, un cliente de CultureID.
Crescent Electric Supply Company, cliente de CultureID.
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Plastic Ingenuity, un cliente de CultureID.
Metron log, un cliente de CultureID.
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Construyendo el éxito con clientes en todas las industrias

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