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ユニークなプラットフォーム

貴社の企業文化を簡単に特定できるようにすることで、従業員が求める文化を構築できます。

いつでも準備完了

デスクトップ、キオスク、モバイルでの使用に最適化されているため、従業員は外出先でも現場でも、いつでも柔軟にフィードバックを送信できます。

あらゆる段階でシンプル

設定

  • 数分でアンケートを設定できます

  • 自動化と自動化カスタマイズ可能なコミュニケーション

  • ユーザーフレンドリーなインターフェース

調査

  • モバイル、タブレット、デスクトップに優しい

  • 電子メール、テキスト、QR コード、またはキオスク モード (共有コンピューター) 経由でアクセスします。

  • 多言語で利用可能

  • 追加の洞察を得るために質問にコメントを追加する機能

結果

  • アンケート終了後すぐに利用可能

  • 組織のあらゆる部分にわたる強みと改善の機会を強調する

  • 実用的なガイダンスとリソースをアカウントに直接提供します

リソース

  • CEO の Don Rheem 氏による業績報告会

  • インタラクティブなプラットフォームへの 24 時間 365 日のアクセス + 結果の PDF レポート

  • へのアクセスマネージャー リソース センター すべての監督者にとって

  • 結果に合わせてカスタマイズされた追加のリーダーシップ トレーニング

あなたは守られていますので、安心してご回答ください。

当社はお客様のプライバシーが重要であることを認識しています。そのため、お客様の回答を個人、人口グループ、部門、会社全体として保護するために CultureID を構築しました。

当社のアンケートは、特定の個人を特定せずに質問に正直に回答できるように特別に設計されています。

あなたの匿名性はあなたにとって重要であるのと同じくらい私たちにとっても重要であり、調査プロセスのあらゆる段階で匿名性を確保することが私たちの優先事項です。

あなたの回答は保護されています。

従業員が言いたいことがあります。 

当社は従業員に機密のフィードバックを共有できる安全なスペースを提供します。従業員ほど、活気のある職場環境の構築に関して優れた洞察力を持っている人はいません。従業員の意見を聞くときが来ました。

データは方程式の一部にすぎません。

エンゲージメント調査に対する当社の研究主導のアプローチは、神経科学と行動科学に基づいています。統合された専門家のガイダンスと科学に基づいたリソースにより、調査結果を受け取った後にカスタマイズされた進むべき道を提供します。 

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CultureID のご紹介: 従業員エンゲージメント ソリューション

OPEI は、CultureID と提携して、健全で繁栄した職場環境を構築する取り組みをサポートしています。離職率を削減し、生産性を向上させ、従業員エクスペリエンスを向上させます。

なぜカルチャーIDなのか?

CEOでリーダーシップの専門家であるドン・リーム氏は、「仕事の未来は、支払い方法よりも仕事の感じ方によって決まるだろう」と述べた。 OPEIのイベントでドンが話すのを聞いたことがあるかもしれません。 Don のチームは、職場での従業員の気分に関するフィードバックを収集する強力なオンライン調査ツール CultureID を開発しました。

神経科学と行動科学に基づいた研究を使用して、CutlureID の調査結果は、企業文化を戦略的に改善するための実行可能な次のステップに変換されます。

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