Elite ကုမ္ပဏီယဉ်ကျေးမှု
တစ်ဦးကို အသိအမှတ်ပြုသည်။တိုးတက်အဖွဲ့အစည်းတစ်ဝှမ်းတွင် အထက်တန်းလွှာခေါင်းဆောင်မှု၏ရလဒ်အဖြစ် ကုမ္ပဏီယဉ်ကျေးမှု။
ဤဆုသည် ထိပ်တန်းအဖွဲ့အစည်းများကို အသိအမှတ်ပြုပြီး စွမ်းဆောင်ရည်မြင့်သော ဝန်ထမ်းများနှင့် နက်ရှိုင်းစွာ ပါဝင်လုပ်ကိုင်နေသော ဝန်ထမ်းများကို ဆွဲဆောင်နိုင်သော ပတ်ဝန်းကျင်ကို မွေးဖွားပေးရန်အတွက် မမောမပန်း အလုပ်လုပ်နေသော ခေါင်းဆောင်များ၏ သိသာထင်ရှားသော ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ ကတိကဝတ်ကို ဂုဏ်ပြုပါသည်။
ချီးမြှင့်သည်-
ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီများ၏ top ကုမ္ပဏီများ၏ 136bad5cf58d_top.136bad5cf58d_top
ကြီးမြတ်သောကုမ္ပဏီယဉ်ကျေးမှု
a ၏အသိအမှတ်ပြုမှုဖြင့်ကျန်းမာသည်။ company ယဉ်ကျေးမှုသည် အဖွဲ့အစည်းအနှံ့ ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ ဦးဆောင်မှု၏ရလဒ်အဖြစ်။
ဤဆုသည် ခိုင်မာသောဆက်ဆံရေး၊ လိုက်လျောညီထွေရှိပြီး တာဝန်ခံမှုကဲ့သို့သော လူသားအပြုအမူများ၏ စစ်မှန်သောမောင်းနှင်အားများကို တက်ရောက်ခြင်းဖြင့် ဝန်ထမ်းများအတွက် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်သောပတ်ဝန်းကျင်ကို မွေးဖွားပေးသည့် အဖွဲ့အစည်းများကို အသိအမှတ်ပြုပါသည်။
ချီးမြှင့်သည်-
ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီများ၏ top this ကုမ္ပဏီများ၏ top_cc781905-5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d ကိုကိုယ်စားပြုသည့် အဖွဲ့အစည်းများ၊
Elite ခေါင်းဆောင်မှု
အသိအမှတ်ပြုပါတယ်။အထက်တန်းစားလူ့အပြုအမူ၏ အဓိကမောင်းနှင်အားများကို စံနမူနာပြုသော ခေါင်းဆောင်မှုစွမ်းရည်။
ဤဆုသည် ထိပ်တန်းကြီးကြပ်ရေးမှူးများကို အသိအမှတ်ပြုပြီး အဖွဲ့သားတစ်ဦးချင်းစီနှင့် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုလုံးအပေါ် သိသာထင်ရှားပြီး အပြုသဘောဆောင်သော အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိသော စံနမူနာပြခေါင်းဆောင်မှုကို ဂုဏ်ပြုပါသည်။
ချီးမြှင့်သည်-
3.6-4.0 on သူတို့အဖွဲ့၏ စုစုပေါင်း ထိတွေ့ဆက်ဆံမှု ရမှတ်များကြား ရရှိသော ကြီးကြပ်ရေးမှူး _cc781905-5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d
ကြီးမြတ်သောခေါင်းဆောင်မှု
အသိအမှတ်ပြုပါတယ်။အဆင့်မြင့်လူ့အပြုအမူ၏ အဓိကမောင်းနှင်အားများကို စံနမူနာပြုသော ခေါင်းဆောင်မှုစွမ်းရည်။
ဤဆုသည် အဖွဲ့၀င်များနှင့် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုလုံးအပေါ် အပြုသဘောဆောင်သော အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိစေသည့် ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ ဦးဆောင်မှုအလေ့အကျင့်များကို ထင်ရှားစွာပြသသည့် ကြီးကြပ်သူများကို ဂုဏ်ပြုပါသည်။
ချီးမြှင့်သည်-
3.45-3.59 on ၎င်းတို့၏အဖွဲ့၏ စုစုပေါင်းပါဝင်ပတ်သက်မှုရမှတ်ကြား ရရှိသည့် ကြီးကြပ်ရေးမှူးများ။
The Excellence In Culture Award အကြောင်း
Excellence In Culture Award သည် ဝန်ထမ်းများ အလုပ်လာရန် စောင့်မျှော်နေသော ပတ်ဝန်းကျင်ကို ပြုစုပျိုးထောင်ရာတွင် အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိ အောင်မြင်မှုကို ပြသသည့် အဖွဲ့အစည်းများနှင့် မန်နေဂျာများအား ဂုဏ်ပြုပါသည်။
ဝန်ထမ်းများ၏ တုံ့ပြန်မှုများအပေါ် အခြေခံ၍ ကျွန်ုပ်တို့၏ ဆုလက်ခံရရှိသူများသည် လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း အဓိပ္ပါယ်ရှိသော ချိတ်ဆက်မှုများကို အောင်မြင်စွာ မွေးမြူပြီး ၎င်းတို့၏ဝန်ထမ်းများအား ခိုင်မာသောဆက်ဆံရေး၊ တာဝန်ခံမှု၊ ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ချိန်ညှိမှု၊ တသမတ်တည်း ပြောဆိုဆက်ဆံမှုနှင့် အကောင်းဆုံးလုပ်ဆောင်နိုင်မှုတို့ကို အပြည့်အဝပေးဆောင်ထားပါသည်။
ဆုများအတွက် စံသတ်မှတ်ချက်များ-
-
ကုမ္ပဏီတစ်ခုလုံးအတွက် CultureID စစ်တမ်းကို ကောက်ယူရပါမည်။
ကုမ္ပဏီယဉ်ကျေးမှုဆု
-
စုစုပေါင်း ချိတ်ဆက်မှုရမှတ် 3.30 သို့မဟုတ် အထက်
-
အနည်းဆုံးပါဝင်သူ 10 ဦးနှင့် အနည်းဆုံး 75% ပါဝင်မှု
ခေါင်းဆောင်မှုဆု
-
အသင်း၏ စုစုပေါင်းပါဝင်မှုရမှတ် 3.45 သို့မဟုတ် အထက်
-
အနည်းဆုံးပါဝင်သူ 4 ဦးနှင့် အနည်းဆုံး 75% ပါဝင်မှု