Cultura empresarial de élite
En reconocimiento a unprosperandola cultura de la empresa como resultado del liderazgo de élite en toda la organización.
Este premio reconoce a las organizaciones de primer nivel y celebra el importante compromiso intencional de los líderes de toda la organización que trabajan incansablemente para fomentar un entorno que atraiga y honre a los empleados de alto rendimiento y profundamente comprometidos.
Adjudicado a:
Organizaciones que reciben una puntuación de 3,45-4,0 en su overall engagement score, que representa el top 10 % de nuestras empresas.
Gran cultura de empresa
En reconocimiento a a saludable cultura de la empresa como resultado del liderazgo intencional en toda la organización.
Este premio reconoce a las organizaciones que fomentan un entorno próspero para los empleados al prestar atención a los verdaderos impulsores del comportamiento humano, como relaciones sólidas, coherencia y responsabilidad.
Adjudicado a:
Organizaciones que reciben un 3,30-3,44 en su puntaje general de participación, lo que representa el cc781905-5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_primero de nuestras empresas.
Liderazgo de élite
En reconocimiento deélitehabilidades de liderazgo que modelan los impulsores clave del comportamiento humano.
Este premio reconoce a los supervisores de primer nivel y celebra el liderazgo ejemplar que tiene un impacto significativo y positivo en los miembros individuales del equipo y en la organización en su conjunto.
Adjudicado a:
Supervisores que reciben entre 3,6 y 4,0 en la puntuación general de compromiso de su equipo.
Gran Liderazgo
En reconocimiento deavanzadohabilidades de liderazgo que modelan los impulsores clave del comportamiento humano.
Este premio celebra a los supervisores que demuestran claramente prácticas de liderazgo intencional que tienen un impacto positivo en los miembros individuales del equipo y en la organización en su conjunto.
Adjudicado a:
Supervisores que reciben entre 3,45 y 3,59 en la puntuación general de compromiso de su equipo.
Acerca del Premio a la Excelencia en Cultura
El Premio a la Excelencia en Cultura celebra a las organizaciones y gerentes individuales que demuestran un éxito medible en la promoción de un entorno en el que los empleados esperan venir a trabajar.
Basados directamente en las respuestas de los empleados, los ganadores de nuestros premios han cultivado con éxito conexiones significativas dentro del lugar de trabajo y ofrecen a sus empleados relaciones sólidas, alta responsabilidad, alineación clara, comunicación constante y capacidad total para trabajar y desempeñarse al máximo.
Criterios para los premios:
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La encuesta CultureID debe realizarse para toda la empresa.
Premio Cultura de Empresa
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Puntuación general de compromiso de 3,30 o superior
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Al menos 10 participantes y al menos 75% de participación
Premio al liderazgo
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Puntuación general de participación del equipo de 3,45 o superior
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Al menos 4 participantes y al menos 75% de participación