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simplemente  la medida  & administrar  tu cultura. 

Las grandes culturas no surgen por accidente. 

Si estás luchando con  atraer y retener a los mejores talentos, la rotación o una cultura tóxica,  No estás solo.

Su negocio necesita empleados comprometidos para crecer.

Los empleados comprometidos necesitan una gran cultura para prosperar.

TU NECESIDAD

Las grandes culturas no surgen por accidente. 

Si estás luchando con  atraer y retener a los mejores talentos, la rotación o una cultura tóxica,  No estás solo.

Su negocio necesita empleados comprometidos para crecer.

Los empleados comprometidos necesitan una gran cultura para prosperar.

TU NECESIDAD

Las grandes culturas no surgen por accidente. 

Si estás luchando con  atraer y retener a los mejores talentos, la rotación o una cultura tóxica,  No estás solo.

Su negocio necesita empleados comprometidos para crecer.

Los empleados comprometidos necesitan una gran cultura para prosperar.

TU NECESIDAD

Our dual approach combines the CultureID Insights platform and the CultureID Institute's educational resources for maximum results.

Expert Results Debrief
Manager Resource Center
Weekly Leadership Prompts
Optional Training
Immediate Insights
Dedicated Relationship Manager
Earn Culture Awards

CultureID elevates cultures through advanced survey and leadership tools that lower turnover, increase productivity, and foster a vibrant workplace.

The Impact of Disengagement

Every disengaged employee costs their employer 34% of their annual salary.

Wasted Salary

Disengaged employees are less likely to work hard, feel motivated, or meet role expectations, leading to 60% more errors and defects in work performance.

Increased Errors

Companies with the lowest levels of employee engagement, those in the bottom 25%, experience a 64% higher rate of accidents compared to companies in the top 25% for engagement.

More Accidents

74% of actively disengaged employees are looking for a different job or watching for new opportunities, versus only 30% of engaged employees.

Higher Turnover

Cree las condiciones en las que los empleados puedan prosperar.

¿Listo para comenzar con CultureID?

Las grandes culturas no surgen por accidente. 

Si estás luchando con  atraer y retener a los mejores talentos, la rotación o una cultura tóxica,  No estás solo.

Su negocio necesita empleados comprometidos para crecer.

Los empleados comprometidos necesitan una gran cultura para prosperar.

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